1. Home
  2. >
  3. Nieuws
  4. >
  5. Eervolle vermelding jvantspijker in Scandinavië

Eervolle vermelding jvantspijker in Scandinavië

Zoom in op afbeelding
Naar grootformaat afbeelding

17-09-2013 - Jvantspijker architecten heeft in de Finse editie van 'the Nordic Built Challenge' een eervolle vermelding gekregen. In de prijsvraag werden deelnemers uitgedaagd de kantooromgeving radicaal te herdefiniëren.

In het voorstel Re-Work van jvantspijker architecten spelen tijd en plaats een sleutelrol: het vluchtige werken in de cloud versus focus en concentratie en ontmoeten en vergaderen versus stilte. Volgens jvantspijker architecten heeft het toekomstige kantoor niet 1 type ruimte of concept nodig, maar is het een verzameling van ideeën en ruimtelijke typologieën. Het voorgestelde kantoor is uitgesproken in een tegenstelling tussen zowel publiek als privé-ruimten, die zich via elektronisch voegen naar de gebruiker van het moment.

Het specifiek duurzame aspect van het voorstel is de dynamiek van het gebruik in de tijd. De kantoorplattegrond is zo flexibel dat allen dat deel van het kantoor ‘aan’ gaat dat ook daadwerkelijk gebruikt wordt. Het kantoor weet waar je bent als werker en wanneer je verwacht wordt. Door afstemming van elektronische agenda’s statistische patronen en GPS tracking kan het kantoor per uur anticiperen op gebruiksbehoeften, temperaturen en oppervlakten etc. Het deel van het kantoor dat niet nodig is zet zichzelf simpelweg ‘uit’. De schil is dynamisch: de luiken met zware isolatie gaan dicht het kantoor gaat in winterslaap tot het weer nodig is.

De combinatie van flexibele plattegrond en dynamische aan-uit sturing zorgt voor een dramatische daling van energie gebruik tot zo'n 80% in vergelijking met huidige standaard kantoren.

De jury waardeerde de inzending met een eervolle vermelding en een geldprijs. De prijsvraag is onderdeel van ‘Nordic Built Innovation’, een initiatief van de Scandinavische landen voor duurzame innovatie in de bouw.

© Architectuur.ORG - 1999 - 2025 | info@architectuur.org | RSS-feed | Twitter | LinkedIn | Facebook